Formation : Troubles DYS - Comprendre leurs impacts pour faciliter l'intégration des apprenants / des professionnels
Vos locaux ou Distanciel
1 jour
15 maximum
Dans un contexte où l’inclusion et l’égalité des chances occupent une place de plus en plus importante dans le monde professionnel et de la formation, mieux comprendre les troubles DYS constitue un véritable levier pour favoriser l’accompagnement, la réussite et l’intégration de chacun.
Avec une meilleure compréhension des besoins et quelques adaptations simples, il est possible de créer des environnements plus accessibles, plus respectueux des besoins de chacun et plus efficaces.
Accessible aux personnes en situation de handicap.
Un questionnaire pour recueillir les besoins spécifiques des participants sera envoyé en amont de la formation.
POUR QUI ?
Managers, équipes RH, référents handicap, tuteurs, collègues de travail, responsables formation, enseignants et toute personne souhaitant mieux comprendre les troubles DYS dans le monde professionnel.
OBJECTIFS
- Comprendre le fonctionnement du cerveau lors des apprentissages
- Savoir repérer et différencier les différents troubles et leurs manifestations
- S’informer sur le parcours de vie d’un enfant souffrant de trouble DYS/ troubles du neurodéveloppement
- Découvrir des moyens de contournement (adaptations des supports, méthodes pédagogiques)
- Maitriser un outil pédagogique et ludique de sensibilisation aux troubles DYS
TARIF
Les + KESKI
+ La formatrice : une des créatrices du jeu de cartes Les Clefs de Dys
+ Remise du dépliant Les Clefs de Dys + du flyer « Les essentiels du Handicap » (si formule sur site)
MÉTHODE ET PÉDAGOGIE
- Apports théoriques en psychologie cognitive
- Ateliers ludiques et expérimentations des difficultés rencontrées par les personnes DYS
- Etudes de cas concrets
- Echanges d’expériences entre participants
Pourquoi choisir une formation Handicap KESKI ?
Formatrices expertes : des professionnelles spécialisées dans le handicap en entreprise.
Contenu 100 % ajusté : chaque formation est ajustée aux enjeux spécifiques de votre organisation et de vos équipes.
Apprentissage par le jeu : ludique et concret, car on retient mieux en expérimentant et en jouant.
Clé en main et opérationnelle : des contenus pratiques que vos collaborateurs peuvent appliquer immédiatement.
Accompagnement personnalisé : ajusté au plus près de vos attentes, avec un suivi des apprenants pour ancrer durablement les pratiques.
