Jeux pédagogiques, Sensibilisation, Formation
HANDICAP - DIVERSITÉ - INCLUSION
Jeux pédagogiques, Sensibilisation, Formation
Jeux pédagogiques, Sensibilisation, Formation
Jeux pédagogiques, Sensibilisation, Formation
Pour qui ?
A destination des Référents Handicap, Mission Handicap, RH, managers, CSE, enseignants, animateurs péri-scolaires, éducateurs, partenaires sociaux, facilitateurs, coachs, consultants RSE/QVCT pour animer un atelier et ouvrir le dialogue sur le sujet du handicap.
Comment jouer ?
Un chevalet handicap est placé devant chaque personne. Il va falloir se montrer curieux et poser les bonnes questions pour découvrir le handicap invisible qui nous a été attribué !
Une liste de questions et d’exemples de handicap est à disposition en cas de besoin.
Composition du jeu
Le jeu Handi’Devine est adapté à tous les publics, peu importe leur connaissance du handicap.
Sur chaque chevalet est présentée à la première personne du singulier, une situation de handicap propre à une personne. présentée avec les éléments qui permettront de répondre aux questions des joueurs si besoin.
La présentation du handicap est déclinée en 4 catégories :
Ainsi, même si les autres joueurs ne connaissent pas bien un trouble ou une maladie, ils ont les indications pour leur permettre de répondre aux questions.
Avec ce jeu, la sensibilisation aux handicaps invisibles devient un moment participatif, ludique et enrichissant.
Pour aller plus loin, vous pouvez également faire appel à KESKI pour animer directement vos ateliers de sensibilisation ou vous former à l’animation des outils KESKI afin de déployer vos propres actions en interne.
80% des handicaps sont invisibles ! Ce jeu met en lumière toutes les situations d’incompréhension, les idées reçues et les difficultés du quotidien auxquelles peuvent être confrontées les personnes concernées.
Le traitement ludique du sujet du handicap met en lumière des réalités du quotidien souvent occultées, favorise une meilleure compréhension des différences et aide à adopter des attitudes plus ouvertes, respectueuses et adaptées au quotidien.
Le concept du jeu est connu de tous. Les éléments essentiels sur chaque handicap sont sur les cartes pour les aider à répondre aux questions. Et une carte avec des propositions de questions est disponible si besoin pour les aiguiller dans leur recherche.
Le jeu Handi’Devine est imprimé et conditionné par les travailleurs en situation de handicap de notre partenaire du secteur protégé : la Fondation ANAIS.
Choisir un jeu handicap pour une action de sensibilisation permet d’aborder un sujet parfois perçu comme complexe ou sensible de manière simple, accessible et engageante. Contrairement à des formats plus classiques, le jeu favorise l’implication active des participants et facilite la compréhension des enjeux liés aux handicaps invisibles.
Le jeu Handi’Devine propose d’apprendre en s’amusant sur ce sujet fondamental pour le vivre-ensemble aussi bien dans le quotidien que dans l’emploi.
Autre avantage majeur : le jeu suscite la curiosité et le challenge sur ce sujet encore trop souvent laissé de côté par manque de temps ou d’intérêt. La sensibilisation devient alors un moment ludique où l’on apprend sans être jugé.
Ce jeu pédagogique permet également de favoriser la mémorisation. En associant émotions, interactions et réflexion, il ancre plus durablement les messages clés qu’une approche uniquement descendante. Les participants sont engagés dans une prise de conscience plus efficace des impacts liés à chaque handicap et peuvent ainsi mieux comprendre l’importance de prendre en compte les différences des uns et des autres et d’adapter son approche.
Utiliser un jeu handicap pour la sensibilisation ’est une solution efficace pour faire évoluer les regards et renforcer une culture plus inclusive de manière durable.
Avec ses 15 chevalets, vous pouvez organiser une session de jeu avec 15 joueurs max.
Si le groupe que vous souhaitez sensibiliser est plus important vous pouvez prévoir plusieurs boîtes de jeu.
Pour un rythme de jeu agréable, répartissez les joueurs en petits groupes de 3 ou 4 personnes. Ainsi les discussions seront plus fluides et les tours de parole plus dynamiques.
Veillez à ce que les chevalets soient placés devant chaque joueur sans qu’ils ne puissent voir la face Handicap. Au milieu de chaque groupe, disposez une carte questions que les joueurs peuvent consulter s’ils souhaitent un peu d’inspiration pour les aider dans leur recherche. Proposez de quoi noter éventuellement pour prendre des notes au fur et à mesure des indices récoltést sur le handicap à deviner.
Certaines questions peuvent générer des débats ou interrogations entre les joueurs en fonction de leurs connaissances du handicap en question. Les informations sur la carte sont là pour proposer une situation individuelle en exemple sur laquelle se référer. Ce croisement de points de vue est intéressant et reflète la grande variété de situations de handicap et la diversité de leurs impacts dans le quotidien.
Le débrief de fin de partie est un moment essentiel pour ancrer les prises de conscience amorcées pendant le jeu.
Le flyer « Les Essentiels du handicap » vous permet de rappeler les informations incontournables de toute sensibilisation au handicap.
pour communiquer sur votre sensibilisation les jours précédents la session et introduire le sujet du handicap, vous pouvez commencer par une campagne d’affichage avec le kit de 3 kakémonos. Il est également parfait pour habiller l’espace de jeu le jour de la sensibilisation.
Les jeux de cartes KESKI, les dépliants et le carnet de notes sont également des cadeaux appréciés pour venir récompenser les participants, renforcer l’engagement de vos collaborateurs, affirmer votre politique Handicap.. Ils peuvent être commandés en quantité pour être offerts comme cadeaux responsables et porteurs de sens. Bien plus qu’un simple objet, chaque jeu devient un support de sensibilisation durable autour du handicap, de l’inclusion, de la diversité et permet de rendre les participants ambassadeurs du sujet et faire durer la sensibilisation.
Au-delà d’une commande de 100 exemplaires, nous vous conseillons d’opter pour la personnalisation de vos jeux. Vous pouvez ainsi faire figurer les coordonnées de votre Mission Handicap, de la personne nommée comme Référent Handicap… pour un cadeau d’entreprise utile, pédagogique et aligné avec vos engagements sociaux et inclusifs. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page sur-mesure.
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