KESKI fait le vœu…
Pour cette nouvelle année KESKI fait le voeu que nous soyons chacun à notre échelle acteur d'une société engagée, ouverte et chaleureuse que tous ensemble nous profitions de moments surprenants,…
Pour cette nouvelle année KESKI fait le voeu que nous soyons chacun à notre échelle acteur d'une société engagée, ouverte et chaleureuse que tous ensemble nous profitions de moments surprenants,…
Cette semaine l'équipe KESKI est mobilisée pour différentes sensibilisations thématiques sur le handicap. Parmi celles-ci une sensibilisation Lombalgies a été proposée au sein d'un établissement public. Cette sensibilisation d'une demi-journée…
Les Missions Emploi et Handicap, les directions des ressources humaines, vous tous qui œuvrez pour l'emploi des personnes en situation de handicap êtes engagés lors de cette semaine organisée par…
La Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées démarrera lundi 16 novembre 2015. Dans les entreprises, les collectivités, partout en France, cette semaine reste un temps fort pour mobiliser chacun…
Nouvel article consacré à notre petit dernier, Les Hand17Familles, par Faire Face,le magazine pour Mieux Vivre le Handicap Moteur http://www.faire-face.fr/2015/10/26/hand17familles-jeu-sensibilisation-handicap-6-12-ans/ Bonne lecture !
Notre dernier né, Les Hand17Familles, fait ses débuts. Nous sommes heureux de voir que ce nouveau jeu de cartes de sensibilisation au handicap, dédié au 6/12 ans, plaît beaucoup. Sur…
Hand17familles : jeu de sensibilisation au handicap pour les 6-12 ans créé par KESKI en association avec la MAIF Parce que les lois ne suffisent pas à changer le regard…
5 à 6 millions de personnes sont en situation de handicap en France (source INSEE) et près d'une personne sur dix est victime chaque année d'un accident de la vie…
HAND17FAMILLES est un jeu de 17 familles de handicap qui permet d’aborder les préjugés ou les jugements hâtifs sur les personnes handicapées de la manière la plus simple possible. Il…
Les outils pédagogiques KESKI sont désormais bien connus des responsables de mission handicap, il nous est donc apparu intéressant de prolonger nos actions de communication vers les représentants du personnel…