Aide et outils pour les DYS
Lors de nos opérations de sensibilisation, nous sommes fréquemment interpellés par des adultes DYS ou par des parents d’enfants DYS, souhaitant connaître les outils et aides qui existent pour mieux…
Petit-déjeuner de partage ludique à l’ESAT Gustave Eiffel à Andrésy
KESKI organise un petit-déjeuner en association avec l’ESAT Gustave Eiffel d’Andrésy et la Compagnie de théâtre Grain2Folie le 11 février 2014. Vous êtes responsable d’une mission handicap, acheteurs intéressés par…
KESKI sur les bancs de la Fac… à l’Université de Nice Sophia-Antipolis
L'Université de Nice Sophia-Antipolis est la première université à proposer une formation universitaire Référent Handicap (DU Référent Handicap). Cette formation a pour objectif de permettre aux futurs professionnels et aux…
Bonne année 2014 !
Que 2014 nous ouvre tous les possibles !!! Toute l'équipe KESKI vous souhaite de merveilleux moments et le plus vif succès dans la réalisation de vos projets. Nous serons à…
Très belles fêtes de Noël et de fin d’année
Toute l'équipe KESKI vous souhaite de très belles fêtes de Noël et de fin d'année. Nous partageons avec vous la nouvelle campagne de Pro-Infirmis « Qui donc est parfait ?…
Jouez la carte du théâtre pour vos événements de sensibilisation Handicap !
KESKI s'associe à la troupe de comédiens Grain 2 Folie pour animer vos actions pédagogiques de communication grâce à des sketchs de sensibilisation au handicap. Jouer pour informer et sensibiliser…
Un homme d’exploit : Mohamed Lahna
Lors de la semaine nationale pour l'emploi des personnes handicapées, KESKI est intervenu pour un de ses clients dans l'animation d'événements de sensibilisation à destination de ses collaborateurs. Démonstrations des…
Sensibilisation Lombalgie
Durant la semaine nationale pour l'emploi des personnes handicapées, KESKI a conçu un atelier de sensibilisation et responsabilisation à la Lombalgie, pour AVIVA. Un atelier d'information à la lombalgie mais…
Handi EM propose les outils KESKI aux entreprises du médicament
Association paritaire, Handi-EM vise à mieux intégrer le handicap dans les entreprises du secteur pharmaceutique. Elle a été créée en 2010 pour faire des Entreprises du Médicament des entreprises ouvertes…
En savoir plus sur le Handicap et l’emploi, pendant la Semaine Nationale pour l’Emploi des Personnes Handicapées
Voici la réponse à la question que nous vous posions hier. D'après vous, la RQTH (Reconnaissance de Travailleur Handicapé) est : A – Un atout pour le recrutement ou le maintien…
- Go to the previous page
- 1
- …
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- …
- 19
- Aller à la page suivante